”Det är självklart för mig att blanda åldrar – det skapar både kunskapsöverföring och trivsel”

Tomas Ruth är maskiningenjör på Bolidens gruva i Garpenberg. Efter en lång karriär inom gruvbranschen har han hittat hem i Dalarna – och menar att det finns ett stort värde i att arbeta i team där både unga och äldre får bidra med sina styrkor.

– De yngre har ofta bättre koll på nya system och teknik, medan vi äldre kan bidra med erfarenhet och helhetstänk, säger han.

Tomas är 62 år och arbetar med att effektivisera uppfodringen i gruvan – det vill säga hur malmen transporteras upp ur berget. Han ser mångfalden på arbetsplatsen som en självklarhet och ett recept för framgång:

– Många äldre har samlat på sig kunskap som kan förmedlas till yngre. Samtidigt är dagens digitala system ofta lättare att ta till sig för den som är uppvuxen med tekniken. Det gäller att våga be om hjälp – och att utnyttja varandras styrkor.

Efter många år i branschen har Tomas återvänt till sin hembygd utanför Hedemora.

– Dalarna har en vacker natur och det är nära till allt – fjäll, kust, storstad. Här trivs jag. Jag tycker om att fjällvandra, plocka bär och svamp. Det är ett rikt liv både på jobbet och på fritiden.

Om intervjuserien

Intervjun med Tomas är en del av DalaInitiativet – ett samarbete där företag, organisationer och offentliga aktörer i Dalarna lyfter värdet av erfarenhet, inkludering och åldersmångfald på arbetsmarknaden.