Just nu spelas Dalecarlia Cup i Borlänge – en av Sveriges största och mest omtyckta ungdomsturneringar. Sedan starten 1981 har turneringen vuxit till en självklar mötesplats för fotbollstalanger från hela landet. Under fyra intensiva dagar fylls Borlänges sportfält av spelglädje, laganda och framtidstro. Dalecarlia Cup är mer än bara fotboll. Det är en plats där … Continued
Under Almedalsveckan 2025 lyfter Dalarna frågor som sätter tonen för framtidens arbetsliv: kompetensförsörjning, ålderism, AI och hållbar tillväxt. Genom livepodd, panelsamtal och Dalarna Talks visar Dalarna att regionen är en ledande kraft i omställningen – där innovation och livskvalitet går hand i hand. Livepodd – Dalarna som tillväxtregion Tisdag 24 juni kl. 13.00 deltar In … Continued
Midsommar är en av Sveriges mest älskade högtider och i Dalarna firas den som ingen annanstans. Här samlas generationer på ängar och torg för att dansa runt midsommarstången, binda blomsterkransar och njuta av sommarens ljusaste dagar. Men midsommar handlar inte bara om tradition. Det är också en symbol för gemenskap, hopp och framtidstro – värden … Continued
Per Halldorf är 55 år och arbetar som Tender Manager/Control & Protection/HVDC på Hitachi Energy i Ludvika. Med en lång karriär inom ABB och nu Hitachi Energy har han sett hur tekniken utvecklats och hur Ludvika blivit en plats där världen möts. – Att ha mångfald i ett team är verkligen berikande. Vi lär oss … Continued
Behovet av kompetens i Dalarna är stort. De kommande åren väntas företag och andra arbetsgivare behöva rekrytera cirka 30 000 personer, varav 3 000 till utvecklingen som sker inom den fossilfria industrin. Och behovet kommer att växa, inte minst om vi ser till de demografiska prognoserna med lägre barnafödande, färre yngre och fler äldre. Statistiska Central Byrån, … Continued
Tomas Ruth är maskiningenjör på Bolidens gruva i Garpenberg. Efter en lång karriär inom gruvbranschen har han hittat hem i Dalarna – och menar att det finns ett stort värde i att arbeta i team där både unga och äldre får bidra med sina styrkor. – De yngre har ofta bättre koll på nya system … Continued
”Det krävs olika åldrar och flera kompetenser på en arbetsplats.” Anders Henningsson, 61 år, arbetar som beredare på mobila maskiner vid Boliden Garpenberg. Han har en gedigen bakgrund inom bilbranschen med erfarenhet från allt från reparationer och kundmottagning till arbetsledning och lagerhantering. Sedan september 2024 är han en del av Boliden och trivs med den … Continued
Timo Lehtola är 59 år och arbetar som sektionschef på Anläggningsteknik Mek vid SSAB i Borlänge. Han är född i Finland men uppvuxen i Sifferbo i Gagnef och har en lång bakgrund inom teknik, produktion och ledarskap. – Jag har alltid varit engagerad i processer som förbättrar och effektiviserar verksamheten. Det ligger i mitt DNA, … Continued
Ola Westerlund, 58 år, är projektledare för en stor organisationsförändring på Stora Enso Fors i Avesta. Med en lång karriär inom industrin, bland annat 27 år på Outokumpu i olika roller och fem år som produktionschef på SECO Tools, har han lång erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. – En god blandning av erfarenheter, ålder, bakgrund … Continued
Jennifer och Johan Skanheim bytte Stockholms stressiga tempo mot lugnet på Sollerön. Med drömmar om närhet till natur och en bättre balans i livet fann familjen sitt nya hem i Dalarna. Deras resa är ett exempel på hur regionens unika miljö och gemenskap lockar människor som söker livskvalitet. Läs mer om Jennifer och Johans resa … Continued