Från Volvo till EcoDataCenter – en kvinnas väg in i Dalarnas industri

En karriär byggd på erfarenhet, miljöengagemang och människokännedom – och ett val att återvända till Dalarna för att forma framtiden

Från yrkesutbildning till global industriarbetare

Rose-Marie Karbin började sin karriär på ett lite annorlunda sätt mot vad många av hennes tidigare kollegor på Volvo gjort– genom en yrkesutbildning till frisör. Men det blev början på en 17-årig resa på Volvo Cars i Göteborg som skulle forma hennes syn på både arbete och livet.

– Jag tyckte nog att det var ”finare” att man hade gått på naturvetenskaplig eller teknik på gymnasiet och gjort hela den resan. Att man var civilingenjör eller civilekonom, berättar Rose-Marie om sina tidigare tankar. Men efter några år såg jag ju ändå att nej – jag har så mycket mer att ge i många möten. Att jag har den här sociala kompetensen. Hon valde istället att fortsätta utbilda sig till inköpsekonom på Handels i Göteborg och därefter startade arbetslivet.

På Volvo Cars började Rose-Marie inom indirekt inköp, där hon lärde sig grunderna i processer och kalkylering. Steg för steg arbetade hon sig fram till produktionsinköp, där hon blev ansvarig för allt från panoramatak och bilglas till handtag och lås. Det var här hon utvecklade den precision och systemtänkande som senare skulle bli hennes styrka.

En lärkurva inom automotive

Automotive-industrin är en av världens hårdaste skolor. Marginalerna är små – ofta bara 3,7 procent vinstmarginal – och konkurrensen är obarmhärtig. Men det är också här man lär sig att bygga relationer baserade på transparens och tillit.

– Du är som ett team tillsammans med inköp, utveckling och produktion. Du får följa en bils hela livscykel, förklarar Rose-Marie. Det är fantastiskt, men också enormt tufft!

Under sin tid på Volvo fick hon också möjlighet att arbeta internationellt. År 2012, när Geely köpte upp företaget, var Rose-Marie med och etablerade inköpskontoret i Shanghai. Det var en period som öppnade hennes ögon för nya sätt att göra affärer och nya kulturella perspektiv.

Batterier, framtiden och ett nytt val

Mot slutet av sin tid på Volvo arbetade Rose-Marie med batteriutveckling – ett område som helt klart var framtiden. Det var här hon fick syn på Northvolt, ett företag som scannade marknaden intensivt och verkade representera nästa stora steg inom elbilsindustrin.

– Jag blev jätteintresserad. Jag kände att det här vill jag nog faktiskt försöka och komma vidare, säger hon.

År 2022 började Rose-Marie på Northvolt, anställd för att arbeta på fabriken i Borlänge. Men vägen skulle bli annorlunda än förväntat. I stället för Northvolt är hon idag inköpare på EcoDataCenter – ett företag som bygger moderna datacenter i trä med hållbarhet i fokus.

Återvändandet till Dalarna

För Rose-Marie var flytten till Dalarna inte bara ett jobbval – det var en hemkomst. Hon växte upp i regionen och hennes familj har djupa rötter här. Hennes mormor var en av elva syskon som alla fick välja sin egen bit mark, och hennes mamma valde den som angränsade till den stora gården.

Nu bor Rose-Marie och hennes man i Enviken, på samma tomt som hennes föräldrar bodde. De har byggt sitt eget hus och hyr ut ett andra hus på gården. Det är ett val som speglar hennes filosofi: – Jag tycker hus ska användas.

Men återvändandet till Dalarna handlade om mer än nostalgi. Det handlade om att kunna leva det liv hon faktiskt ville leva.

Miljö, livskvalitet och fjärrbete

En stor del av Rose-Maries beslut att flytta till Dalarna är hennes miljöengagemang.

– Det är ju ett miljöperspektiv som är väldigt viktigt och som driver mig. Varför jag tar vissa jobb och varför man väljer vissa bolag – för att de har en vision och en tanke som attraherar mig, förklarar hon.

EcoDataCenter passar perfekt in i denna världsbild. Företaget bygger datacenter i trä – ett material som är både hållbart och återvinningsbart. Rose-Marie har redan börjat implementera hållbarhetsprocesser i sitt inköpsarbete och planerar att anställa en kollega som specialiserar sig på inköp med hållbarhet i fokus.

Hemma i Enviken lever familjen enligt samma principer. De har köpt en elbil, sorterar sitt avfall noggrant och är nära naturen.

– Vi är närmare naturen. Vi är en del i kretsloppet, säger hon.

Möjligheten att arbeta på distans har varit avgörande. Rose-Marie pendlar mellan Dalarna och Göteborg, där hennes barn och barnbarn (och delvis hennes man) bor.

– Du behöver inte åka till Stockholm för ett möte på en timme. Du kan koppla ihop dig över hela världen på ett enkelt sätt utan att behöva resa – och det är miljövänligt, förklarar hon fördelarna med modernt fjärrbete i en digitaliserad värld.

En kvinna i en mansdominerad bransch

Rose-Marie är långt ifrån ensam om att vilja arbeta i industrin, men kvinnor är fortfarande underrepresenterade. Det är något som både hon och hennes arbetsgivare tar på allvar.

EcoDataCenter arbetar aktivt med att rekrytera kvinnor till industrin. Det är en del av en större satsning i Dalarna på att bygga en regional identitet som attraktiv för talanger – oavsett kön.

Rose-Maries egen väg visar att det inte finns en enda väg till framgång. Hennes yrkesutbildning, hennes sociala kompetens och hennes vilja att lära sig nya saker har gjort henne till en värdefull medarbetare.

– Människokännedom är en otrolig tillgång, säger hon. Du kan ganska snabbt få en bra dialog och känner ofta väldigt fint hur det utvecklar sig.

Fritid, familj och framtidsplaner

I Dalarna har Rose-Marie hittat ett liv som balanserar arbete, familj och personliga intressen. Hon åker längdskidor på Lensberget, renoverar sina föräldrars gamla hus på kvällarna och är aktiv som styrelseledamot och kassör i vägförening i byn.

Hennes döttrar har tagit olika vägar: Fannie är byggnadsingenjör i Göteborg, medan Felicia är konstnär och audiovisuell designer i Amsterdam. Sonen utbildar sig just nu inom data och informationsteknik. Men Rose-Marie märker att Felicia längtar hemåt.

– Jag hör på henne att hon vill komma hemåt och uppåt. Så jag väntar in henne. Så småningom händer det, säger hon med ett leende.

Ett budskap till andra

För Rose-Marie är återvändandet till Dalarna inte bara en personlig framgångssaga – det är ett exempel på vad som är möjligt när man vågar välja ett annat liv.

– Många bolag ska tänka på att det faktiskt finns en del av livet där man har familj, barn och barnbarn på ett annat ställe, eller kontakter och kollegor. Du behöver ha de här möjligheterna att distansarbeta också för att få en väl avvägd balans i ditt liv, säger hon.

Dalarna är en region i förändring. Företag som EcoDataCenter, tillsammans med etablerade aktörer som Boliden, SSAB, Hitachi Energy och Stora Enso, skapar nya möjligheter. Men det är människor som Rose-Marie – erfarna, engagerade och villiga att investera i både sitt arbete och sin region – som gör skillnaden.

För den som är intresserad av att flytta till Dalarna och arbeta i regionens växande industrier finns det aldrig varit bättre tid.

Läs mer om möjligheter och utveckling på www.indalarna.se.

Om EcoDataCenter

EcoDatacenter designar, bygger och driver datacenter i Sverige för de mest krävande moln- och AI-tjänsterna. Deras uppdrag är att se till att den digitala infrastruktur som samhället är beroende av fungerar – dygnet runt. Samtidigt sätter de standarden för hållbarhet och kvalitet branschen.

Med fötter och hjärta i Dalarna kombinerar de global innovationskraft med stark lokal förankring. Som kollega blir du en del av ett snabbväxande bolag i framtidens basindustri och får möjlighet att växa och utvecklas i takt med både företaget och branschen. Den entreprenöriella och snabbrörliga arbetskulturen präglas av frihet under ansvar, där varje individ är med och bygger företaget.