Skip to content

Erfarenhet möter framtid hos Stora Enso Fors

By Jennie Holfve

Ola Westerlund, 58 år, är projektledare för en stor organisationsförändring på Stora Enso Fors i Avesta. Med en lång karriär inom industrin, bland annat 27 år på Outokumpu i olika roller och fem år som produktionschef på SECO Tools, har han lång erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. – En god blandning av erfarenheter, ålder, bakgrund … Continued

Genom att ta vara på hela kompetensen stärker vi Sveriges konkurrenskraft

By ann-louise.larsson@dalarnasciencepark.se

I en tid där mångfaldsarbete och inkludering börjar ifrågasättas är det viktigt att det svenska näringslivet och den offentliga sektorn i stället accelererar arbetet. I själva verket uppstår ett momentum som gör att vi bättre kan utnyttja vår förmåga att ta vara på den outnyttjade kompetensen på arbetsmarknaden. Studie efter studie visar på kraften i mångfald, exempelvis har McKinsey visat … Continued